A Urgente Necessidade de Valorizar a Enfermagem Curitibana

Senhor Prefeito, vereadores, gestores públicos e colegas da saúde,
Gostaria de trazer à pauta um assunto crítico para a sustentabilidade do nosso Sistema de Saúde: a situação da Enfermagem em Curitiba.
Esta categoria, que constitui mais de 70% da força de trabalho em saúde, é a responsável direta pela operação, continuidade e humanização do cuidado. São profissionais que traduzem protocolos em prática e políticas em cuidado humano.
No entanto, enfrentamos uma contradição perigosa: a desvalorização sistemática de nossa principal força. Isso se manifesta em:
▪️ Falta de participação nas decisões.
▪️ Remuneração incompatível com a responsabilidade.
▪️ Condições de trabalho que levam ao esgotamento.
▪️ Episódios inaceitáveis de violência no trabalho.
As promessas de valorização feitas permanecem no plano das intenções. A consequência não é apenas sindical, é de gestão e saúde pública: perdemos profissionais qualificados, sobrecarregamos os que permanecem e, no final, a população perde em qualidade do cuidado.
Propomos um diálogo concreto e urgente.
A Enfermagem não é um custo a ser reduzido; é o ativo mais valioso do sistema. Investir nela é investir em eficiência, segurança do paciente e saúde coletiva.
Convoco o poder público municipal a sentar-se à mesa, apresentar um plano com metas e datas, e reverter este cenário. Uma Curitiba inovadora e modelo começa pelo trato digno com quem constrói sua saúde diariamente.